近日在京舉辦的2016中國社會責(zé)任公益盛典上，中信銀行獲得“2016中國社會責(zé)任優(yōu)秀社會責(zé)任報(bào)告獎(jiǎng)”。

據(jù)悉，中信銀行從2008年開始對外發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告，每年都經(jīng)監(jiān)事會及相關(guān)委員會單獨(dú)審議，最后經(jīng)董事會審議和表決，在上交所和聯(lián)交所的網(wǎng)站上與年度報(bào)告一樣以單獨(dú)公告的形式對外披露。在多年持續(xù)發(fā)布報(bào)告過程中，中信銀行形成了獨(dú)特的報(bào)告特色。

社會責(zé)任信息收集領(lǐng)跑同業(yè)

在環(huán)境績效和社會績效方面，中信銀行是國內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)全行范圍信息收集和披露的銀行，目前各大銀行只能實(shí)現(xiàn)部分信息的披露。經(jīng)過8年的努力，中信銀行已經(jīng)初步形成了一整套關(guān)于環(huán)境績效和社會績效（非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)）的管理體系，實(shí)現(xiàn)了對每一家支行網(wǎng)點(diǎn)的監(jiān)測、收集、核正。

創(chuàng)建了“中信銀行社會責(zé)任信息管理系統(tǒng)”。中信銀行是銀行業(yè)首家、也是國內(nèi)少有的對社會責(zé)任報(bào)告進(jìn)行信息管理系統(tǒng)的企業(yè)，在社會責(zé)任報(bào)告的收集、編制上具有領(lǐng)先性。該系統(tǒng)經(jīng)過近兩年的開發(fā)、試運(yùn)行于2015年底全面上線，實(shí)現(xiàn)了從手工收集到信息系統(tǒng)收集的飛躍，大大提高了數(shù)據(jù)收集的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和便捷性，工作效率大幅提高。參與社會責(zé)任工作的人員也從總分行的70多人發(fā)展到從總分支行的1800多人，這對于普及社會責(zé)任理念，樹立責(zé)任意識具有平臺化優(yōu)勢，對于社會責(zé)任報(bào)告管理具有劃時(shí)代的意義。

提升報(bào)告公信力

2015年，《國際鑒證業(yè)務(wù)準(zhǔn)則第3000號——?dú)v史財(cái)務(wù)信息審計(jì)或?qū)忛喴酝獾蔫b證業(yè)務(wù)》進(jìn)行了修訂，對相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行要求更加嚴(yán)格，進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)的可信度。中信銀行社會責(zé)任報(bào)告中涉及的424項(xiàng)關(guān)鍵表述、602項(xiàng)重要數(shù)據(jù)、31項(xiàng)主要案例，普華永道均進(jìn)行了鑒證。同時(shí)他們不僅對一家分行進(jìn)行了實(shí)地鑒證，還通過社會責(zé)任報(bào)告信息系統(tǒng)對另一家分行進(jìn)行了遠(yuǎn)程鑒證，并對關(guān)鍵績效表中的全部數(shù)據(jù)實(shí)施了抽樣審計(jì)，使得中信銀行社會責(zé)任報(bào)告的各項(xiàng)陳述、數(shù)據(jù)和案例的真實(shí)性和準(zhǔn)確性更高，更具公信力。（通訊員 蔡奕臻）