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早晨7點，衛(wèi)若琛帶著一份從路邊買來的早餐匆匆擠上了地鐵，她要先從鄭州地鐵的民航路站到紫荊山，再轉(zhuǎn)二號線，到達中信證券，開始一天的實習工作。這樣的日子，衛(wèi)若琛已經(jīng)重復了十幾天。

衛(wèi)若琛是河南大學國際教育學院2015級會計專業(yè)學生。假期前，她花了5個月的時間，在學校組織的“就業(yè)之星”比賽中脫穎而出，拿到了中信證券的實習名額。實習期間，公司沒有補貼。像衛(wèi)若琛一樣，零薪實習、甚至給實習單位交實習費的人不在少數(shù)。中國高校傳媒聯(lián)盟面向全國各高校的697名大學生進行問卷調(diào)查，結(jié)果顯示84.96%受訪者利用假期參加過或者正在參加實習，40.11%的被訪者在實習期間沒有收入。

半數(shù)大學生實習沒有收入

衛(wèi)若琛的日常工作是每天晨會之后處理客戶信息、報銷發(fā)票，幫助客戶開戶、開通創(chuàng)業(yè)板業(yè)務(wù)等。她坦言：“大企業(yè)的實習工作并不像想象中那樣‘高大上’?！庇绕涫巧罘矫妫拔沂菭I業(yè)部招收的實習生，沒有工資，也沒有餐食補貼。”

學習廣播電視新聞專業(yè)的宋晨睿在中國新華新聞電視網(wǎng)實習，這份實習他已經(jīng)做了一年多。與衛(wèi)若琛的處境類似，當初到單位面試時，負責人就明確告訴他實習生沒有任何補貼。好在實習單位和學校在同一座城市，宋晨睿最終堅持了下來。

河南醫(yī)學高等?？茖W校護理專業(yè)的王欣說，學校規(guī)定，大三學生需要在醫(yī)院實習9個月。這個暑假，王欣滿心歡喜地來到河南省醫(yī)學生向往的實習“圣地”——河南省人民醫(yī)院。王欣被分配到外科做護士，實習工作相當忙碌，每天協(xié)助醫(yī)生幫助病人換藥，為病人打針、輸液、術(shù)前準備。白天的工作從早上8點到下午6點，除了白班，她每周還要輪值大夜班和小夜班，小夜班從下午6點到凌晨1點，大夜班從凌晨1點到第二天早上8點。她每個月需要向醫(yī)院交納2000元的實習生管理費。

正在讀博士的李鑫回憶起大四時在湖北一家媒體的實習經(jīng)歷時說：“當時我們給單位交過實習費，但數(shù)額不多，只有100元。”

實習期間房租最貴

劉茜怡左手推著行李箱，右手提著一袋床單被套，背上的雙肩包里是一堆雜物。她已經(jīng)像螞蟻搬家一樣在“舊家”和“新家”之間往返了3次。這是她4個月內(nèi)第三次搬家。今年年初，在南京讀大四的她來到上海的一家事業(yè)單位實習。為了省錢，她“蹭住”過同事家，也“蹭住”過在上海讀書的高中同學的宿舍。劉茜怡告訴筆者：“實習前節(jié)省下來的生活費和做家教賺到的積蓄有限，我又不想過多地給父母增加負擔，所以只好能省則省?！?/p>

中國高校傳媒聯(lián)盟調(diào)查顯示，實習期間很多人都有不小的開銷。實習期間租房花銷最大的被訪者占29.23%，此外，45.99%被訪者最大部分的支出用在吃飯上，還有16.19%被訪者花費最多的是路費。

衛(wèi)若琛實習所在的中信證券沒有食堂，早飯和午飯都要自己在外面解決。“吃最便宜的飯也要十幾元。”衛(wèi)若琛慶幸自己在鄭州有親戚，平時可以住在親戚家，這可以減輕她實習期間的大部分負擔，不用像其他同事一樣自己在外面租房子住。

甘愿一時窘迫只為更好的未來

中國高校傳媒聯(lián)盟調(diào)查顯示，19.92%受訪者認為入不敷出的實習不值得，而76.93%的受訪者認為是值得的，其中62.03%的受訪者認為自己在實習期間能力得到了一定提升，另外14.90%認為只要能拿到好單位的實習證明，沒有收入也值得。

實習了一個月的王欣已經(jīng)適應(yīng)了騎著電動車上班和醫(yī)院“三班倒”的生活節(jié)奏，細數(shù)起工作中的點滴，她說：“在臨床上會體驗到更真實的場面。發(fā)生在自己眼前的事，總是更深刻?！痹谕跣揽磥?，入不敷出的窘迫只是一時的，有了這段經(jīng)歷，就相當于握住了畢業(yè)以后找一份好工作的籌碼。

宋晨睿認為實習生本身就是為了去學習，因為不會給實習單位帶來太多的經(jīng)濟收益，所以沒有實習工資也是可以理解的?！拔业氖斋@還是很多的?！痹谥袊氯A新聞電視網(wǎng)實習收獲了實踐經(jīng)驗、學到了很多技能、開闊了自己的眼界，宋晨睿表示對這樣的實習很滿意。在他看來，自己就像一塊未經(jīng)煅造的生鐵，想要冶煉成鋼，實習中有些經(jīng)濟上的磨礪，其實是人生的必經(jīng)之路。

“我覺得薪酬不是最重要的，對學生有幫助才是重點?！敝袊嗄暾螌W院思想政治教育系輔導員田小藝在接受記者采訪時說。他們?yōu)閷W生提供的實習資源都是以學生專業(yè)的契合度為主，而不是根據(jù)實習單位給學生的薪資情況。面對一些學生假期實習入不敷出的情況，田小藝認為，這是雙方選擇的結(jié)果，如果學生覺得這份實習對自己的職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展方向有幫助，有些投入也可以理解。但作為學生的輔導員，她認為：“學生實習最重要的是保證安全，若在保證安全健康的前提下，學生實習能有所收入就更好了?！?/p>

針對部分實習單位會向?qū)嵙暽杖嵙曎M用這一現(xiàn)象，南寧一家人力資源公司總裁張軒分析，一些企業(yè)收取“實習費用”可能是有原因的。從用工單位的角度看，企業(yè)在培訓實習人員階段會提供各種人力和資源，而實習生流動性大，企業(yè)并不知道實習生能否在實習工作中給企業(yè)帶來直接的效益，所以可能收取一定的費用，至少是讓企業(yè)投入到實習生身上的成本沒有白白浪費——這也是一些企業(yè)用來防止人員流失的手段。

田小藝認為，不排除一些實習單位在假期招收實習生本就是在尋找廉價勞動力，這樣的單位向?qū)嵙暽杖≠M用，她“從個人角度看，這是公司單方面的道德問題”。但畢竟實習不是強制性的，總體來說還是靠學生們在實習前對用人單位有多少了解，要出于對自身發(fā)展的考慮來決定。

衛(wèi)若琛逐漸從開始實習時的茫然，到可以熟練地踩著高跟鞋、穿著正裝，奔波在“回訪”客戶的路上。她現(xiàn)在甚至可以用通俗的語言把金融領(lǐng)域生澀的專業(yè)名詞講給外行人聽。在成長這條路上，花銷的“受不了”在她眼里，終究是一件小事。比起實習帶來的豐富知識和難得的實習證明，她堅定地認為，所有的一切，都是值得的。

深夜，宋晨睿請制片人審完了片子，從辦公樓里出來，獨自走在北京的繁華街道上。路邊燈光落下，披在肩頭，宋晨睿覺得自己像一個大英雄。

（除衛(wèi)若琛、田小藝外，文中被采訪者均為化名）