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鳳凰學(xué)校打造高素質(zhì)隊(duì)伍賦能高質(zhì)量發(fā)展
2021-07-09 13:30
來(lái)源: 寶安日?qǐng)?bào)

鳳凰學(xué)校打造高素質(zhì)隊(duì)伍賦能高質(zhì)量發(fā)展

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時(shí)俊卿教授《新時(shí)代新理念新方式》專題講座。

讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2021年7月9日訊(寶安日?qǐng)?bào)記者 龍冠斌 通訊員 劉艷春/文 記者 盧正輝/圖)記者昨日從光明區(qū)鳳凰學(xué)校獲悉,今年該校即將新入職19名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,均為“985”“211”等名牌大學(xué)畢業(yè)。目前,學(xué)校專任教師已超過(guò)120人,其中特級(jí)教師1人、高級(jí)教師12人、省市區(qū)級(jí)名師及培養(yǎng)對(duì)象30人;初中部教師從海內(nèi)外重點(diǎn)院校畢業(yè)的博士、碩士畢業(yè)生占比逾80%。

近兩年來(lái),鳳凰學(xué)校通過(guò)新招聘一批專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)的骨干教師和“雙一流”高校畢業(yè)生,為高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)不斷引入源頭活水。同時(shí),通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”“鳳凰學(xué)校卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃”“鳳凰大講堂”等多種方式,拓寬教師成長(zhǎng)路徑,培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有鳳凰精神的教師隊(duì)伍。

在青年教師占比較高的情況下,鳳凰學(xué)校通過(guò)青藍(lán)工程、名師一對(duì)一幫扶、鳳凰薪火計(jì)劃、圓桌論壇等多種方式,系統(tǒng)構(gòu)建新教師專業(yè)培養(yǎng)提升機(jī)制。學(xué)校還以現(xiàn)有區(qū)級(jí)名師、“卓越百人培養(yǎng)計(jì)劃”教師為“領(lǐng)頭雁”,將青年教師按入門(mén)期、成才期、發(fā)展期分類,突出階段性培養(yǎng)重點(diǎn)。同時(shí),探索建立“分類分層分段分科”梯級(jí)教師榮譽(yù)體系,成立閱讀分享組等多元化教師興趣小組,引導(dǎo)老中青教師組成學(xué)習(xí)共同體,互學(xué)共進(jìn)。

記者了解到,“青藍(lán)工程”中,鳳凰學(xué)校在同學(xué)科的范圍內(nèi)采取雙向選擇辦法,請(qǐng)師德高、業(yè)務(wù)強(qiáng)、育人有方、經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師與青年教師結(jié)成師徒對(duì)子,簽訂幫教合同。導(dǎo)師從掌握大綱、運(yùn)用教材、編寫(xiě)授課計(jì)劃及教案,到上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核各個(gè)環(huán)節(jié)都對(duì)青年教師精心指導(dǎo),傳授經(jīng)驗(yàn)。2021年9月即將入職鳳凰學(xué)校的碩士研究生麥婉婷說(shuō):“通過(guò)實(shí)習(xí)我發(fā)現(xiàn)處理學(xué)生問(wèn)題,不能只看到表面現(xiàn)象,學(xué)生的行為背后有更深刻的原因,特別是要保持與家庭的溝通,全方位了解學(xué)生,才能真正解決學(xué)生問(wèn)題?!?/p>

行之有效的種種舉措,有力推動(dòng)了教師隊(duì)伍整體專業(yè)發(fā)展。近兩年來(lái),鳳凰學(xué)校教師在國(guó)家、省、市、區(qū)各項(xiàng)教育教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng)達(dá)180多人次。其中,在區(qū)青年教師教學(xué)技能大賽13個(gè)學(xué)科競(jìng)賽中,光明區(qū)鳳凰學(xué)校老師獲得8個(gè)一等獎(jiǎng),16個(gè)二等獎(jiǎng),12個(gè)三等獎(jiǎng)。

[編輯:陳彬]