近日，中國人力資源和社會保障部在北京召開第４４屆世界技能大賽參賽總結大會，對第四十四屆世界技能大賽上載譽歸來的中國技工，給予通報表揚，并對金牌中國工匠重獎每人30萬元。

國家級的獎勵，為提高技術工人的社會地位開了一個好頭，折射出一個時代的價值取向。曾幾何時，由于深受傳統(tǒng)觀念的影響，“上技校、做技工沒面子”等認識誤區(qū)長期存在，導致“本科生滿地跑，技術工無處找”的尷尬境地。而今，一邊是，中國制造轉型升級“中國智造”，渴望更多高技能新型勞動者。另一邊是，國家從出臺《中國制造2025》，到政府工作報告中提出“質(zhì)量之魂，存于匠心”， 全社會推崇匠心的氛圍正在形成。需求與供給，互為增益，相得益彰。

將目光投向世界，“工業(yè)4.0”的浪潮撲面而來。制造基礎上的智造，比以往任何時候都需要創(chuàng)新。今天的技能人才，工作內(nèi)容早已不再是擰擰螺絲、開開機器這般的簡單重復勞動，也未必就是“動手不動腦”的普通藍領。上海寶鋼股份公司熱軋廠高級技師王軍有一句經(jīng)典的反問：“誰說工人不能像科學家一樣發(fā)明創(chuàng)造？”如今，他已擁有國家專利188項。面向未來，技術工人的創(chuàng)新能力，將不斷重塑世界經(jīng)濟結構、改寫國家競爭格局。從這個意義上講，我們不僅要倡導工匠精神，還要為技能人才搭起更高的舞臺，得到精準的培養(yǎng)。

十九大報告指出，“建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣?！卑l(fā)展壯大技能人才隊伍，就必須完善技能教育，加強職業(yè)培訓，改善工作環(huán)境，進一步完善高技能人才評選表彰制度和收入分配政策，著力提高技能人才水平，讓更多的青年學生學習有動力、前進有方向、成長有榜樣，帶動更多青年選擇技能成才之路。正如一名金牌工匠所說的那樣，“讓更多年輕人成為優(yōu)秀工匠，展現(xiàn)中國力量?！?/p>

知識改變命運，技能也可以改變命運。今天，中國經(jīng)濟由高速增長階段轉向高質(zhì)量發(fā)展階段，踏上了建設世界制造強國的新征程，更加呼喚大國工匠，更加需要工匠精神。盡管我們不必人人成為大國工匠，但人人可以成為工匠精神的踐行者，在成就自己精彩人生的同時，為中國制造強筋健骨，為中國力量凝神鑄魂。（作者　何皆梁）