近日,深圳市教育局官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步提高深圳市中小學(xué)校規(guī)劃設(shè)計建設(shè)質(zhì)量的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》,其中對新改擴建學(xué)校的校園風(fēng)貌、提高土地利用率、地下停車設(shè)施配置、學(xué)生活動空間、教育教學(xué)功能場所、學(xué)校周邊配套建設(shè)等十二項基本要素提出設(shè)計建設(shè)要求。值得一提的是,為利于引進(jìn)高素質(zhì)教師人才,該意見提出,有條件的學(xué)校,可配建教職工宿舍,并將相關(guān)項目納入全市住房保障規(guī)劃與安居工程實施計劃。

改革開放40年來,歷屆市委市政府高度重視教育,優(yōu)先發(fā)展教育,深圳教育實現(xiàn)了由農(nóng)村教育向現(xiàn)代化城市教育的迅速跨越,為深圳城市高速發(fā)展提供了強有力的支撐。目前,深圳的義務(wù)教育在校生規(guī)模已達(dá)到138萬,小學(xué)生規(guī)模已超百萬人。這種局面既體現(xiàn)了深圳教育發(fā)展的巨大成就,也是對深圳教育發(fā)展的一項挑戰(zhàn)。城市的進(jìn)一步發(fā)展,也將對深圳的教育水平提出更高要求。

基礎(chǔ)教育是一切教育的根基,良好的基礎(chǔ)教育水平,很大程度上將成為未來深圳智力來源的重要保障。在大力發(fā)展基礎(chǔ)教育方面,深圳要建設(shè)更多的中小學(xué)校,必然要引入和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師,加大在崗在職教師隊伍的進(jìn)修培訓(xùn),為社會提供更多優(yōu)質(zhì)中小學(xué)位,讓更多的青少年有更多的機會受到更好的教育。

在教育人才引進(jìn)方面,過去一段時間里深圳可以說成績蜚然。目前深圳高中學(xué)校教師碩士研究生比例為26.07%;小學(xué)本科以上學(xué)歷教師比例為78.61%,正高級教師和特級教師數(shù)量居全省第一。深圳創(chuàng)新師資制度改革,在全國率先出臺、落地校長職級制改革,成為深圳提升教師隊伍核心競爭力的標(biāo)志性事件。但與此同時,教育人才需求也在快速增長。2018年全市新增公辦中小學(xué)位6.29萬個,新增學(xué)位數(shù)量再創(chuàng)歷史新高,教育人才引進(jìn)需求仍舊迫切。

人才引進(jìn),往往涉及工資待遇、住房安排、配偶工作、未成年子女就讀等多方面的內(nèi)容,其中住房問題無疑是重中之重。國內(nèi)不少一流的高?；蛑行W(xué)校,都有針對教職人才的經(jīng)濟適用房或者優(yōu)惠購房的政策。對于深圳而言,除了當(dāng)前正在實行的住房補貼政策外,直接的住房供應(yīng)也應(yīng)納入考慮范圍,從而使教育人才引進(jìn)更具吸引力。

教育越來越成為城市競爭力的核心要素、營商環(huán)境的關(guān)鍵指標(biāo),越來越成為人民對美好生活向往的重要內(nèi)容。優(yōu)質(zhì)學(xué)位的供給,目前還難以滿足市民的期望。引進(jìn)教育人才,更要抓住關(guān)鍵矛盾,針對實際需求對癥下藥,從而解決現(xiàn)實需求,并為未來做好智力儲備。