繳費(fèi)職工的境況沒(méi)有變壞,但卻使得企業(yè)境況變好,降低社保費(fèi)率的措施,有些類(lèi)似于經(jīng)濟(jì)學(xué)上所說(shuō)的“帕累托改進(jìn)”,兼顧了公平與效率。
深圳近日又有兩項(xiàng)社保費(fèi)率下調(diào):企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔的用人單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn),失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率由1.5%下調(diào)至1%。很多參保人關(guān)心費(fèi)率下調(diào)后繳費(fèi)少了,進(jìn)入個(gè)人賬戶的錢(qián)會(huì)不會(huì)變少?可享受的社保待遇會(huì)不會(huì)降低?據(jù)了解,兩項(xiàng)社保費(fèi)率下調(diào)后不影響待遇,企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔費(fèi)率下調(diào)后進(jìn)入個(gè)人賬戶比例不變。
中共中央政治局在去年10月31日召開(kāi)會(huì)議,分析研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),部署當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作時(shí)指出:當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有變,經(jīng)濟(jì)下行壓力有所加大,部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難較多,長(zhǎng)期積累的風(fēng)險(xiǎn)隱患有所暴露。對(duì)此要高度重視,增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性,及時(shí)采取對(duì)策。盡管深圳經(jīng)濟(jì)形勢(shì)繼續(xù)向好,但貫徹落實(shí)中央相關(guān)會(huì)議精神,未雨綢繆,也十分必要。
在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,深圳社保近年來(lái)有效發(fā)揮了社保力量。通過(guò)降低繳費(fèi)費(fèi)率,發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼以及生育津貼,2018年1月至11月深圳社保落實(shí)減負(fù)102.31億元,預(yù)計(jì)全年減負(fù)逾110億元。近日又下調(diào)兩項(xiàng)社保費(fèi)率,持續(xù)釋放政策紅包,無(wú)疑繼續(xù)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
尤其難能可貴的是,此次兩項(xiàng)社保費(fèi)率下調(diào)后不影響待遇,企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔費(fèi)率下調(diào)后進(jìn)入個(gè)人賬戶比例也將不變,打消了繳費(fèi)職工的顧慮,讓降費(fèi)阻力更小。繳費(fèi)職工的境況沒(méi)有變壞,但卻使得企業(yè)境況變好,降低社保費(fèi)率的措施,有些類(lèi)似于經(jīng)濟(jì)學(xué)上所說(shuō)的“帕累托改進(jìn)”,兼顧了公平與效率。
表面上企業(yè)是降費(fèi)的直接受益者,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,企業(yè)員工也是受益者。企業(yè)負(fù)擔(dān)減輕,就可以輕裝前進(jìn),不僅有利于從容抵抗住經(jīng)濟(jì)下行壓力,更有可能實(shí)現(xiàn)彎道超車(chē),變危為機(jī),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,拉動(dòng)就業(yè)。就業(yè)是最大的民生,為降低社保繳費(fèi)費(fèi)率,是為企業(yè)精準(zhǔn)減負(fù),也是從根本上保障民生。而且,降低費(fèi)率以2019年底為限,隨著企業(yè)發(fā)展?jié)摿Ρ痪珳?zhǔn)有效激發(fā),社保的資金池總量屆時(shí)恐怕非但不會(huì)減少,反而可能有望增加,完全不必為此過(guò)于擔(dān)心。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),不僅要充分享受政策紅利,更應(yīng)深刻理解政策用心,不負(fù)厚望,安心生產(chǎn),用企業(yè)發(fā)展的活力與業(yè)績(jī)擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。 (深圳特區(qū)報(bào)評(píng)論員趙強(qiáng))