律師:招用童模是否非法?
現(xiàn)有法律難認(rèn)定說到這,有人就質(zhì)疑了,找6到11歲的孩子去拍攝,算不算雇傭童工?
《勞動法》規(guī)定了用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。但,第15條又界定了哪些不屬于雇傭童工,其中就包括“文藝、體育和特種工藝單位,經(jīng)未成年人的父母或其他監(jiān)護(hù)人同意,可以招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運(yùn)動員”。律師認(rèn)為,模特屬于文藝行業(yè),這也給一些商家打法律“擦邊球”的機(jī)會。從現(xiàn)有的法律體系而言,很難認(rèn)定招用童模,是否屬于雇傭童工,這一塊的法律,有待進(jìn)一步細(xì)化。
律師齊巖冰認(rèn)為,如果超負(fù)荷拍照片,超強(qiáng)度工作,甚至利用正常上學(xué)時(shí)間做童模,就是對孩子受教育權(quán)的侵害。