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南山區(qū)在全市率先出臺(tái)“領(lǐng)航計(jì)劃”2.0政策 拿出真金白銀鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
2021-10-09 07:38
來源: 深圳晚報(bào)

南山區(qū)在全市率先出臺(tái)“領(lǐng)航計(jì)劃”2.0政策 拿出真金白銀鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

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讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2021年10月9日訊 (深圳晚報(bào)記者 曾賢平)近日,為貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神,南山區(qū)在全市率先出臺(tái)“領(lǐng)航計(jì)劃”2.0政策,從“國(guó)際化、市場(chǎng)化、專業(yè)化、多元化”四個(gè)方面精準(zhǔn)施策,實(shí)施更積極、更開放的區(qū)域人才新政。這是南山區(qū)自2016年出臺(tái)實(shí)施人才發(fā)展“領(lǐng)航計(jì)劃”后,對(duì)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)、加快匯聚一流人才進(jìn)行的新一次人才政策升級(jí)完善。

據(jù)南山區(qū)人才工作局負(fù)責(zé)人介紹,南山始終牢固樹立“人才是第一資源”的理念,大力營(yíng)造良好的人才發(fā)展生態(tài),吸引各類人才加速向南山聚集。此次“領(lǐng)航計(jì)劃”2.0繼續(xù)以一片真心擁抱人才、服務(wù)人才。人才新政內(nèi)容共四部分,有23條措施、49個(gè)政策點(diǎn),聚焦“人才增量如何引進(jìn)、人才存量如何激勵(lì)、人才服務(wù)如何提升、人才環(huán)境如何優(yōu)化”四個(gè)核心問題,注重市區(qū)政策互補(bǔ),更為精準(zhǔn)有效。

真金白銀支持人才創(chuàng)新

“領(lǐng)航計(jì)劃”2.0在支持高層次人才團(tuán)隊(duì)方面,南山拿出真金白銀,對(duì)廣東省引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、深圳市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),以及國(guó)家評(píng)價(jià)認(rèn)定的高層次人才來南山創(chuàng)業(yè)的,給予創(chuàng)業(yè)全生命周期、最高2000萬元的經(jīng)費(fèi)支持。

為鼓勵(lì)初創(chuàng)人才,南山探索“以投代補(bǔ)”,依托區(qū)屬創(chuàng)投平臺(tái)和引導(dǎo)基金,設(shè)立5億元規(guī)模的“領(lǐng)航計(jì)劃”天使系列基金,重點(diǎn)布局新一代信息技術(shù)、生命健康、智能制造和新材料領(lǐng)域,為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向的原創(chuàng)技術(shù)和顛覆性技術(shù)早中期創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目打造資金支撐平臺(tái)。

在支持港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面,南山搭建好港澳臺(tái)青年交流創(chuàng)業(yè)大舞臺(tái),為國(guó)際青年人才提供創(chuàng)業(yè)空間。對(duì)獲得香港、澳門特區(qū)政府或高校創(chuàng)業(yè)資助并落戶南山的港澳臺(tái)企業(yè)或團(tuán)隊(duì),南山將追加最高50萬元的1:1資助。對(duì)認(rèn)定為深港青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地聯(lián)合孵化空間的,按運(yùn)營(yíng)成效給予一次性最高30萬元資助。

同時(shí),針對(duì)市級(jí)政策的延伸處和空白處,南山將給予統(tǒng)計(jì)在庫(kù)企業(yè)新引進(jìn)的名校碩士3萬元的一次性生活補(bǔ)貼。

形成全社會(huì)人才合力

此次南山人才新政,優(yōu)化了高層次人才服務(wù)體系,人才不再是“終身制”,而是通過有效期內(nèi)的“南山領(lǐng)航卡”享受優(yōu)惠政策。對(duì)用人單位自主評(píng)價(jià)的高層次人才發(fā)放A、B兩類“南山領(lǐng)航卡”,分別給予租房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等優(yōu)惠政策,減少人才后顧之憂。對(duì)獲得深圳市評(píng)價(jià)支持、且在南山區(qū)工作的高層次人才,經(jīng)用人單位申請(qǐng)備案確認(rèn)后,也將給予相應(yīng)的配套服務(wù)。

南山在區(qū)行政服務(wù)大廳設(shè)立了人才一站式服務(wù)專窗,建立人才專員制度,為高層次人才提供綠色通道服務(wù)。打造“高層次人才產(chǎn)品對(duì)接會(huì)”和“高層次人才知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)直通車”等品牌服務(wù),開展“領(lǐng)航·說”“領(lǐng)航·行”“領(lǐng)航·學(xué)”等活動(dòng),搭建高層次人才人脈互動(dòng)、技術(shù)交流和共同發(fā)展的平臺(tái),增強(qiáng)高層次人才的凝聚力。建立“專家建議直通車”,充分發(fā)揮高層次人才參政議政作用,為城區(qū)發(fā)展提供決策咨詢意見。

圍繞關(guān)鍵核心技術(shù)引進(jìn)人才

此次南山人才新政突出引才國(guó)際化,注重優(yōu)化國(guó)際化人才聚集生態(tài),為南山建成“世界級(jí)城區(qū)”擦亮核心引擎。其中,圍繞“卡脖子”的關(guān)鍵核心技術(shù),南山將加大引進(jìn)高水平國(guó)際化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)。對(duì)南山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺的頂尖人才和團(tuán)隊(duì),可通過“一事一議”方式引進(jìn),給予“一攬子”政策包支持。

同時(shí),通過高水平國(guó)際學(xué)術(shù)活動(dòng)費(fèi)用補(bǔ)貼、成立全球知名高校南山校友聯(lián)盟等舉措,支持國(guó)際人才交流合作,打造國(guó)際人才朋友圈,挖掘“以才引才”潛力。

通過充分激發(fā)用人主體活力,南山計(jì)劃5年內(nèi)引進(jìn)培養(yǎng)新一代電子信息、軟件與信息服務(wù)、生物醫(yī)藥與健康等戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè),半導(dǎo)體及集成電路、高端裝備制造、智能機(jī)器人、前沿新材料、新能源、激光與增材制造、數(shù)字創(chuàng)意等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),區(qū)塊鏈與量子信息、類腦智能、細(xì)胞與基因(生物育種)、合成生物、可見光通信與光計(jì)算、深地深海、空天技術(shù)等未來產(chǎn)業(yè),以及技術(shù)轉(zhuǎn)移、檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證、創(chuàng)業(yè)孵化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、管理咨詢、國(guó)際貿(mào)易、跨境投資、法律服務(wù)、會(huì)計(jì)服務(wù)等專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的高端緊缺人才5000名以上。

加大前海人才支持

與時(shí)俱進(jìn),“領(lǐng)航計(jì)劃”2.0聚焦釋放前?!皵U(kuò)區(qū)”的強(qiáng)大規(guī)模效應(yīng)、系數(shù)效應(yīng),堅(jiān)持前海所需、南山所能,做好人才政策銜接,主動(dòng)配合前海人才政策、服務(wù)前海人才發(fā)展。

在青年人才培養(yǎng)、引進(jìn)方面,前海政策側(cè)重于對(duì)港澳青年發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼,南山則“打上補(bǔ)丁”,對(duì)前海企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)其他地區(qū)的優(yōu)秀青年人才同樣給予支持。

在人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)方面,對(duì)前海產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的人才,可依照南山政策規(guī)定申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

對(duì)高水平國(guó)際化人才團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)全周期支持、對(duì)企業(yè)人才的租房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策也都覆蓋到前海區(qū)域。南山對(duì)符合條件的前海用人主體同樣授予人才評(píng)價(jià)自主權(quán),支持企業(yè)靶向引進(jìn)高端緊缺人才。

[編輯:劉詩(shī)瑾]