一、電氣工程師
1、年齡：30～45歲。
2、學(xué)歷和專業(yè)：本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、工業(yè)企業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，本專業(yè)中級(jí)職稱以上。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上建筑電氣專業(yè)相關(guān)的施工管理或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有兩個(gè)以上大型項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、知識(shí)技能：熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和圖集，熟悉設(shè)計(jì)流程、建設(shè)流程、工藝流程，了解相關(guān)產(chǎn)品的制造、安裝知識(shí)，掌握現(xiàn)場(chǎng)管理的要點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)技能。
5、能力素質(zhì)：具有良好的專業(yè)素養(yǎng)、文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力；身體健康；良好的品德和敬業(yè)精神，工作勤奮。
二、暖通工程師
1、年齡：30～45歲。
2、學(xué)歷和專業(yè)：本科以上學(xué)歷，熱能工程、暖通工程、熱能與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)，本專業(yè)中級(jí)職稱以上。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上暖通專業(yè)相關(guān)的施工管理或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有兩個(gè)以上大型項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、知識(shí)技能：熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和圖集，熟悉設(shè)計(jì)流程、建設(shè)流程、施工現(xiàn)場(chǎng)管理，精通暖通、熱動(dòng)、環(huán)控專業(yè)知識(shí)。
5、能力素質(zhì)：具有良好的專業(yè)素養(yǎng)、文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力；身體健康；良好的品德和敬業(yè)精神，工作勤奮。
三、建筑工程師
1、年齡：30～45歲。
2、學(xué)歷和專業(yè)：本科以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本專業(yè)中級(jí)職稱以上。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上建筑工程相關(guān)的設(shè)計(jì)或施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有兩個(gè)以上大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、知識(shí)技能：熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和圖集，熟悉設(shè)計(jì)流程。掌握統(tǒng)籌設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)方案比選、設(shè)計(jì)方案優(yōu)化、施工圖紙審查等方面的技能。熟悉建筑工程施工管理相關(guān)知識(shí)。
5、能力素質(zhì)：具有良好的專業(yè)素養(yǎng)、文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力；身體健康；良好的品德和敬業(yè)精神，工作勤奮。
四、智能化工程師
1、年齡：30～45歲。
2、學(xué)歷和專業(yè)：本科以上學(xué)歷，智能化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本專業(yè)中級(jí)職稱以上。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上智能建筑、信息化相關(guān)的施工管理或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有兩個(gè)以上大型項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)或大、中型數(shù)據(jù)中心建設(shè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、知識(shí)技能：熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和圖集，熟悉設(shè)計(jì)流程、建設(shè)流程、施工現(xiàn)場(chǎng)管理。對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品具有較強(qiáng)的接受與轉(zhuǎn)化能力。
5、能力素質(zhì)：具有良好的專業(yè)素養(yǎng)、文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力；身體健康；良好的品德和敬業(yè)精神，工作勤奮。
五、薪酬待遇
面議。
六、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者，請(qǐng)于2021年11月26日前，將個(gè)人簡(jiǎn)歷和業(yè)績(jī)材料發(fā)送至郵箱zhg00000719@126.com。郵件名稱請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位+姓名。應(yīng)聘者須保證聯(lián)絡(luò)方式準(zhǔn)確、手機(jī)隨時(shí)暢通，以便通知應(yīng)試。
聯(lián)系人：章先生 13826570719 陳先生 13928454520
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2021年11月2日