3月9日，深圳市舉行疫情防控新聞發(fā)布會。3月8日0-24時，深圳新增6例確診病例，5例在隔離觀察的密接人員排查中發(fā)現(xiàn)，1例在重點區(qū)域核酸篩查中發(fā)現(xiàn)。新增病例均已轉(zhuǎn)送至市第三人民醫(yī)院應(yīng)急院區(qū)隔離治療，情況穩(wěn)定。
市衛(wèi)生健康委二級巡視員、市疫情防控指揮部新聞發(fā)言人林漢城，市人力資源保障局副局長吳軍軍、市總工會副主席古成介紹疫情防控處置最新情況并回答記者提問。市委宣傳部副部長王楚宏主持發(fā)布會。
市民主動配合流調(diào)可有效遏制疫情
在病例流調(diào)溯源方面，我市組建市區(qū)聯(lián)合流調(diào)前線指揮部，精準(zhǔn)、科學(xué)、全面開展流調(diào)溯源工作。
“當(dāng)您接到疾控中心流調(diào)工作人員的電話時，請主動配合，認(rèn)真回答流調(diào)工作人員提問?！绷譂h城說，流調(diào)是流行病學(xué)調(diào)查，主要是了解人、物、環(huán)境的相關(guān)性，詢問跟疫情防控密切相關(guān)的信息，例如個人信息、健康狀況、居住史或旅行史、密切接觸史、乘坐交通工具等，以此追蹤傳染源（患者）的活動軌跡及傳播鏈條，是開展風(fēng)險評估、制定防控政策的重要依據(jù)。流調(diào)過程中獲得的公民個人信息和隱私是受法律保護(hù)的，所有信息都會嚴(yán)格保密。
因疫情被封閉的勞動者工資待遇保障有規(guī)定
疫情期間，因為小區(qū)被封閉無法正常上班，勞動者的工資應(yīng)該如何計算？
據(jù)市人力資源保障局副局長吳軍軍介紹，按照廣東省高級人民法院、廣東省人力資源和社會保障廳的相關(guān)規(guī)定，勞動者屬于新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者等，需進(jìn)行隔離治療或者醫(yī)學(xué)觀察等措施的，用人單位應(yīng)當(dāng)視同提供了正常勞動并支付其上述期間的工資。
具體來說，用人單位安排勞動者通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式提供正常勞動的，應(yīng)按正常勞動支付工資；用人單位安排勞動者使用帶薪年休假、用人單位自設(shè)福利假等各類假的，應(yīng)按相關(guān)假的規(guī)定支付工資。
勞動者既不能通過其他方式提供正常勞動，也未休假的，參照停工停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定與勞動者協(xié)商：在一個工資支付周期的，按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過一個工資支付周期的，由用人單位發(fā)放生活費，生活費標(biāo)準(zhǔn)按不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付。其中，一個工資支付周期最長不超過30天；目前，我市全日制就業(yè)勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2360元/月。
在疫情期間如果勞動者的合法權(quán)益受到侵害，可以撥打電話12345，或者在“全國根治欠薪線索反映平臺”上提交違法線索，市、區(qū)人力資源部門會第一時間核查處置，啟動調(diào)解、仲裁、勞動監(jiān)察等各種手段，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
預(yù)計為企業(yè)返還失業(yè)保險費超25億元
吳軍軍表示，我市持續(xù)在減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)上做“減法”，在落實惠企政策和企業(yè)服務(wù)上做“加法”，采取務(wù)實有效的舉措幫助企業(yè)渡過難關(guān)。
我市延續(xù)實施失業(yè)、工傷保險階段性降低費率政策，并同步實施浮動費率，預(yù)計兩項合計可為全市企業(yè)減負(fù)19.53億元。今年，深圳繼續(xù)為企業(yè)返還失業(yè)保險費，同時著重加大對中小微企業(yè)的幫扶力度，預(yù)計全年返還資金將超過25億元?！斑@項返還無需企業(yè)申請，我們?nèi)松绮块T通過大數(shù)據(jù)比對，只要企業(yè)符合政策條件，資金就會直接發(fā)放到企業(yè)的社保繳費賬戶?！眳擒娷娬f。
在“創(chuàng)業(yè)扶持”“用工服務(wù)”“技能培訓(xùn)”方面，我市將加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度，今年計劃將小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資金池提高到40億元，并繼續(xù)予以貼息，切實緩解中小微企業(yè)融資難、融資貴問題。同時，運用大數(shù)據(jù)加強人崗信息精準(zhǔn)匹配，密集開展專場招聘活動，促進(jìn)供需兩側(cè)高效對接。截至3月8日，全市累計舉辦線上招聘活動90余場次，發(fā)布崗位數(shù)7.2萬個，努力為企業(yè)發(fā)展提供強有力的人力資源保障。
為減輕企業(yè)培訓(xùn)成本，市人社局將開展“全民學(xué)技能”主題公益活動，共提供6500門合計25萬分鐘的技能課程“大禮包”，在疫情期間供廣大職工免費學(xué)習(xí)。截至3月8日，全市約60萬人次參與線上免費培訓(xùn)，這項活動也將一直持續(xù)至本月底。
“新冠肺炎”納入深圳市在職職工重大疾病互助保障計劃
古成介紹，工會12351職工維權(quán)服務(wù)熱線全天候在線，并在全市職工密集的社區(qū)、園區(qū)，設(shè)立51個工會法律服務(wù)站點，為全市95家規(guī)模較大企業(yè)派駐工會法律顧問。職工如因疫情導(dǎo)致勞動權(quán)益受到侵害，可直接向工會申請法律援助，對符合條件的申請，工會將免費代理勞動爭議案件。
“我們通過深圳工會職工心理服務(wù)熱線83288836，接聽職工朋友的心理咨詢，幫助解決因疫情引起的焦慮、恐慌、情緒低落等心理不適?！惫懦烧f。
深圳工會會員如有確診新冠肺炎，在今年內(nèi)，可向深圳工會提出申請，審核通過后可領(lǐng)取5000元/人的關(guān)愛幫扶金。市總工會也將“新冠肺炎”納入深圳市在職職工重大疾病互助保障計劃，職工最高可申領(lǐng)互助金2.5萬元。
疫情發(fā)生以來，市總工會職工解困濟(jì)難基金會籌集了口罩、消毒噴霧等價值420多萬元的防疫物資，用于關(guān)愛慰問防疫一線職工和“三區(qū)”（封控區(qū)、管控區(qū)、防范區(qū)）居民。全市各級工會共籌集專項資金4800多萬元，慰問集中隔離酒店、口岸專班等疫情防控一線職工以及受疫情影響的困難職工約20多萬人次?！拔覀儗⒗^續(xù)籌措關(guān)愛資金，為疫情防控一線高風(fēng)險職工增‘疫路守護(hù)’綜合保障項目等。”古成說。
