讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2022年9月27日訊 （記者 湯莎 通訊員 梁歆梧）2022年以來，民生銀行深圳分行根據(jù)監(jiān)管機構及總行法治建設工作統(tǒng)一安排，結合分行實際情況全力推進法治建設實施方案，加快健全新形勢下民生銀行法律風險防控新機制、新作為。
2022年3月，中國銀保監(jiān)會印發(fā)了《全國銀行業(yè)保險業(yè)法治建設實施方案》，對銀行業(yè)法治建設工作進行全面部署。為貫徹落實銀保監(jiān)會法治建設實施方案要求，民生銀行對標制定了法治建設實施方案，提出法治建設實施的總體目標及重點舉措。
高層引領，推動法治建設走深走實
民生銀行深圳分行成立以行長任組長，分管行領導任副組長的法治建設實施工作領導小組，負責法治建設實施工作的整體部署及組織協(xié)調，行領導通過分行黨委中心組學習會議，專門研討銀保監(jiān)會的《全國銀行業(yè)保險業(yè)法治建設實施方案》和《中國民生銀行法治建設實施方案》，并提出構建依法經(jīng)營管理體系的總體目標，真正實現(xiàn)企業(yè)文化誠信穩(wěn)健、治理架構科學合理、制度規(guī)范健全有力、經(jīng)營管理規(guī)范有序、業(yè)務運行安全規(guī)范、法律風險管控有力、外部環(huán)境和諧友善，要將法治建設與經(jīng)營管理決策同部署、同推動、同督導，推動法治建設工作走向深入，將合法合規(guī)作為一切工作的準則和前提。
細化方案，推動法治建設見行見效
民生銀行深圳分行以文件為指導，出臺《中國民生銀行深圳分行法治建設實施方案》，從增強法治觀念、優(yōu)化法治職能、健全法治制度、提升法治執(zhí)行、化解矛盾糾紛、強化法治監(jiān)督、加強法治保障七大維度全縱深搭建法治建設新體系，努力把法治建設作為提升內部依法經(jīng)營管理秩序、改善外部安全營商環(huán)境的基礎性工作，作為打造依法合規(guī)核心競爭力、構建高質量發(fā)展新模式的重要任務，高標準嚴要求抓好落地實施。
量化舉措，推動法治建設做細做專
民生銀行深圳分行以法治建設實施方案為藍本，結合2022年上半年法律風險管理工作情況，制定下半年法治建設重點工作清單，通過對標階段性工作清單將各項舉措分解落實到各條線，力爭使全行逐步形成運用法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、應對風險的思維方式和行為習慣，將落實監(jiān)管要求、重大決策、經(jīng)營管理活動、員工行為、投訴處理等均納入法治軌道上來。
強化考核，推動法治建設壓緊壓牢
民生銀行深圳分行通過優(yōu)化考評指標，加大考核力度，切實發(fā)揮法治建設中績效考評的導向作用，以清單明確責任分工和落實要求，壓實三道防線法律風險管理責任。
法治建設之路任重道遠，民生銀行深圳分行將秉承依法合規(guī)經(jīng)營理念，深入筑牢“一核兩系、三管齊下、四梁八柱”風險內控體系，精耕細作法治建設工程，護航各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。