深圳新聞網(wǎng)2023年6月19日訊（記者 湯莎）6月17日，中國平安人壽發(fā)布了平安代理人的理想態(tài)品牌——平安MVP，即“平安最具價值保險代理人”。此舉旨在打造代理人頂尖品牌，助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
隨著我國人口老齡化程度的不斷加深，居民個人健康管理意識的持續(xù)增強(qiáng)，更健康、更長壽、更高品質(zhì)的生活已成為人民群眾的共同追求。保險代理人理應(yīng)深刻洞察市場變化，精準(zhǔn)捕捉客戶需求，持續(xù)提升自我，幫助客戶更好地儲備家庭財富、享受健康生活、擁抱品質(zhì)晚年，守護(hù)客戶美好幸福生活。
自2019年開啟新一輪壽險改革以來，平安始終堅定“4+3”改革戰(zhàn)略，通過“渠道+產(chǎn)品”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略、數(shù)字化賦能，構(gòu)筑差異化競爭優(yōu)勢。在渠道端，代理人改革方面，平安人壽以“三好五星”評價體系引領(lǐng)，聚焦增優(yōu)、績優(yōu)，切實推動代理人隊伍向“高素質(zhì)、高績效、高品質(zhì)”的“三高”隊伍轉(zhuǎn)型。
此前，為實現(xiàn)隊伍轉(zhuǎn)型目標(biāo)，平安人壽已推出“優(yōu)+”計劃，廣納社會英才，并持續(xù)升級“優(yōu)+”政策，通過以優(yōu)增優(yōu)，逐步改善隊伍結(jié)構(gòu)與質(zhì)量，提升優(yōu)質(zhì)新人占比。年報數(shù)據(jù)顯示，2022年平安人壽隊伍新增人力中，“優(yōu)+”占比同比提升14.1個百分點(diǎn)。
此次推出平安MVP這一代理人理想態(tài)品牌，不僅是平安人壽代理人隊伍進(jìn)階升級的又一座里程碑，也是平安壽險堅持長期主義，對改革戰(zhàn)略一以貫之的重要體現(xiàn)。
平安MVP是對平安人壽、對客戶最具價值、最專業(yè)的代理人隊伍，業(yè)績門檻至少要達(dá)到MDRT水平，同時業(yè)務(wù)品質(zhì)要求也更高。平安人壽黨委書記、董事長楊錚指出，我們致力于將平安MVP打造成為平安集團(tuán)最專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者。
楊錚還提出了要成為平安MVP的兩大必要條件：“一是堅持專業(yè)修行、價值修行；二是依托平安平臺和生態(tài)的強(qiáng)大支持，為客戶送去美好體驗?！?/p>
據(jù)悉，為打造行業(yè)頂尖人才，平安人壽還將為平安MVP提供頂級的形象塑造、專享的頂配權(quán)益、定制的高客活動、專屬的頂級培訓(xùn)、私享的交流平臺和高端的榮譽(yù)激勵等支持，幫助他們不斷提升自我，服務(wù)好每一位客戶。