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中國太保上半年營收同比增長10.9% 歸母凈利潤超250億元
2024-08-30 17:56
來源: 深圳新聞網(wǎng)
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中國太保上半年營收同比增長10.9% 歸母凈利潤超250億元

深圳新聞網(wǎng)2024年8月30日訊(記者 湯莎)8月29日,中國太保公布2024年中期業(yè)績。2024年上半年,中國太保營業(yè)總收入1946.34億元,同比增長10.9%,其中保險服務1370.19億元,同比增長2.2%;歸母凈利潤251.32億元,同比增長37.1%。

2024年上半年,國內(nèi)經(jīng)濟呈現(xiàn)復蘇向好趨勢,中國太保以“金融強國”樹向立標,堅持“穩(wěn)”的基調(diào),錨定“進”的目標,夯實“立”的根基,突出“破”的實效,不斷深化轉(zhuǎn)型變革,實現(xiàn)2024年起好步、開好局,進一步增強發(fā)展的定力、信心和底氣,以穩(wěn)進之策筑牢經(jīng)營之基。

深耕主業(yè),穩(wěn)進兼?zhèn)?,綜合實力持續(xù)增強。2024年上半年,中國太保錨定高質(zhì)量發(fā)展目標不動搖,量質(zhì)并舉,經(jīng)營業(yè)績再上新臺階,實現(xiàn)營業(yè)總收入1,946.34億元,同比增長10.9%,其中保險服務收入1370.19億元,同比增長2.2%;歸母凈利潤251.32億元,同比增長37.1%;歸母營運利潤197.38億元,同比增長3.3%。負債端加快關(guān)鍵領域突破,發(fā)展趨勢穩(wěn)中向好。壽險新業(yè)務價值保持快速增長,同比增長22.8%;新業(yè)務價值率同比提升5.3個百分點至18.7%;保單繼續(xù)率等品質(zhì)指標持續(xù)向好。產(chǎn)險堅持高質(zhì)量發(fā)展,承保綜合成本率同比優(yōu)化0.8個百分點至97.1%,保費收入保持較快增長。資產(chǎn)管理把握結(jié)構(gòu)性機會,投資業(yè)績貢獻占比上升,非年化集團投資資產(chǎn)綜合投資收益率達3.0%,同比增長0.9個百分點;管理資產(chǎn)規(guī)模再上新臺階,達3.26萬億元,較上年末增長11.7%。

深化轉(zhuǎn)型,優(yōu)化供給,經(jīng)營質(zhì)效持續(xù)提升。中國太??v深推進壽險“長航”轉(zhuǎn)型,代理人渠道以隊伍成長為核心,核心人力在實現(xiàn)產(chǎn)能持續(xù)提升的基礎上,核心人力規(guī)模上半年實現(xiàn)企穩(wěn)上升;銀保渠道應對新形勢,堅持價值導向,新業(yè)務價值穩(wěn)步增長,價值率水平顯著提升。產(chǎn)險堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,車險聚焦客戶經(jīng)營和精細化管理能力提升,優(yōu)化新能源車險經(jīng)營模式;非車險持續(xù)優(yōu)化保險產(chǎn)品和業(yè)務結(jié)構(gòu),加快創(chuàng)新領域布局;農(nóng)險創(chuàng)新產(chǎn)品服務應對客戶多元化需求。同時,中國太保聚焦社會民生,不斷提升綜合保障能級:積極參與惠民保、大病保險、長護險等普惠保險項目;“太保家園”實現(xiàn)13城15園布局,在住人數(shù)持續(xù)增長;“太醫(yī)管家”落地48個百歲居智慧體驗中心;農(nóng)險保障提質(zhì)擴面,助推鄉(xiāng)村振興;巨災賠付及風險減量管理助力提升社會抗風險質(zhì)效。此外,中國太保健全綠色低碳體系建設,推進碳金融保險等綠色保險產(chǎn)品創(chuàng)新;不斷完善ESG投資策略,綠色投資規(guī)模進一步擴大;建設職場綠色運營示范,完善ESG風險管理體系,ESG品牌效應進一步顯現(xiàn)。在2023年度消保監(jiān)管評價中,中國太保產(chǎn)險、中國太保壽險表現(xiàn)領先行業(yè),連續(xù)三年獲監(jiān)管最高評級,產(chǎn)、壽險服務質(zhì)量指數(shù)繼續(xù)保持行業(yè)領先。

深化改革,強化治理,管理之基持續(xù)夯實。中國太保持續(xù)完善現(xiàn)代金融企業(yè)公司治理體系,有序推動新一屆董事會換屆工作,確保公司戰(zhàn)略延續(xù)和經(jīng)營平穩(wěn)。中國太保持續(xù)健全風控體系,夯實內(nèi)控管理基礎,在行業(yè)SARMRA評估、集團公司治理評估中持續(xù)獲評優(yōu)異;深耕數(shù)智化轉(zhuǎn)型,發(fā)揮大數(shù)據(jù)治理體系優(yōu)勢,通過金融與數(shù)字技術(shù)的有機融合,拓展并加快推進數(shù)字勞動力等場景化應用,賦能公司高質(zhì)量發(fā)展;縱深推進人才體制機制改革,深化職業(yè)經(jīng)理人任期制契約化管理,建立驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生機制;同時,推進干部見習制度,進一步樹立公開透明、鼓勵挑戰(zhàn)的人才文化。

在中國式現(xiàn)代化建設的進程中,保險業(yè)正迎來高質(zhì)量發(fā)展的歷史性機遇。中國太保將以“建設具有國際影響力的一流保險金融服務集團”為目標,深刻把握保險業(yè)發(fā)展規(guī)律,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,推進產(chǎn)品供給、銷售服務和隊伍管理體系升級,著力提升公司價值創(chuàng)造能力、客戶經(jīng)營能力、資產(chǎn)負債聯(lián)動管理能力、風險防控能力,力爭成為內(nèi)涵式發(fā)展、特色化經(jīng)營和精細化管理標桿。

[編輯:葉梅 牛祉策] [責任編輯:劉曉宇]