百萬安家補貼、千個實習崗位……廣州市南沙區(qū)圍繞“全國人才管理改革試驗區(qū)”的定位要求，在政策創(chuàng)新、平臺搭建、服務保障等方面下功夫，打造粵港澳大灣區(qū)人才高地。

南沙區(qū)青年聯(lián)合會主席高飛介紹，港澳青年學生實習“百企千人”工作項目吸納港澳大學生和完成香港中學文憑考試的“準大學生”到南沙實習。三年來，已有自貿區(qū)政府部門、金融機構、大型央企、外資企業(yè)等百家實習單位進行認定掛牌，開發(fā)出逾千個實習崗位。

截至目前，2018年已有256名香港學生和158名澳門學生報名參與港澳青年學生實習“百企千人”工作項目，按照工作進度，今年港澳學生實習總人數將超600人。

高飛說，較之往年，今年的實習單位新吸納投促局、明珠灣辦、政務辦等自貿區(qū)改革創(chuàng)新單位，還有小馬智行、科大訊飛、云從科技等新落戶南沙的新一代信息技術、人工智能、生物醫(yī)藥產業(yè)中的科創(chuàng)企業(yè)，實習崗位也將更加契合港澳學生專業(yè)特點和就業(yè)需求。

“我們想讓港澳青年親自感受國家改革發(fā)展和體制機制創(chuàng)新成果，近距離感知自貿區(qū)發(fā)展前景，讓南沙成為港澳青年北上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的首選地和全面融入國家發(fā)展的中轉站。”高飛說。

此外，《廣州南沙新區(qū)（自貿片區(qū)）集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實施細則》日前發(fā)布，南沙區(qū)將對全職工作的領軍人才給予200萬至1000萬安家補貼；對每年在南沙工作3個月以上的短期創(chuàng)新人才，按天給予補貼；對重點發(fā)展領域年薪30萬以上（科研機構20萬以上）的港澳及外籍人才給予貢獻獎勵，其中港澳籍人才可選擇按照內地與港澳地區(qū)稅負差額申請獎勵，獎勵金上不封頂。